Sopimus tai ilmoitus työsopimuksen ehtojen muuttamisesta (esim. palkkamuutokset)

Kirjalliset sopimuspäivitykset suositeltavia

Työsopimuksen voi tehdä suullisesti tai kirjallisesti, samoin työsopimuksen päivitykset. Suullisia sopimuksia tulkitaan kuitenkin herkästi työntekijän eduksi, joten kirjallinen muoto on työnantajan kannalta suositeltava.

Jos kysymyksessä on silkka palkankorotus tai vastaava työntekijän eduksi tehtävä muutos, voit käyttää tätä asiakirjamallia pelkkänä ilmoituksena, jonka ainoastaan työnantaja allekirjoittaa.

Muokkaa juuri omiin tarpeisiisi

Sopimuskoneella laadit työsuhteen ehtojen päivitykset parissa minuutissa. Tarjolla on kymmeniä malliehtoja aina palkkauksesta koeaikaan, lomiin ja salassapitoon. Voit myös lisätä ehtoja ja muokata koko sopimusta juuri omiin tarpeisiisi.

Allekirjoita ja arkistoi täysin sähköisesti

Työsuhteen asiakirjoja ei ole nykyisin enää syytä tulostaa ja arkistoida fyysisesti. Sopimuskoneella laadit, allekirjoitat ja arkistoit kaikki sopimuksesi täysin digitaalisesti. Sähköinen allekirjoitus on perinteistä kynällä tehtävää allekirjoitusta vahvempi todiste siitä, kuka allekirjoituksen on tehnyt ja milloin. Kaikki sopimuksesi arkistoituvat luotettavasti samaan paikkaan ilman huolta yhdenkään paperin tai liitteen häviämisestä.