Sopimus tai ilmoitus työsopimuksen ehtojen muuttamisesta, esim. palkkamuutokset (ruotsiksi)

Laadi asiakirja
Tietoa asiakirjasta

Tähän asiakirjaan voit kirjata muutettavan työsopimuksen uudet ehdot. Asiakirjan mallisisällöt ovat ruotsiksi.

Kuinka Sopimustieto toimii?
Laadi asiakirjat helposti ja nopeasti pikavalinnoilla Laadi asiakirjat helposti ja nopeasti pikavalinnoilla Helppous
Voit kysyä juristeiltamme reaaliaikaisesti neuvoja Voit kysyä juristeiltamme reaaliaikaisesti neuvoja Tuki
Allekirjoitat sähköisesti ja arkistoit automaattisesti Allekirjoitat sähköisesti ja arkistoit automaattisesti Viimeistely
Yli 80 000 käyttäjää luottaa Sopimustietoon
Mestis
Oikotie
Puuilo
Sanoma

Lisätietoa asiakirjasta

Kirjalliset sopimuspäivitykset suositeltavia

Työsopimuksen voi tehdä suullisesti tai kirjallisesti, samoin työsopimuksen päivitykset. Suullisia sopimuksia tulkitaan kuitenkin herkästi työntekijän eduksi, joten kirjallinen muoto on työnantajan kannalta suositeltava.

Jos kysymyksessä on silkka palkankorotus tai vastaava työntekijän eduksi tehtävä muutos, voit käyttää tätä asiakirjamallia pelkkänä ilmoituksena, jonka ainoastaan työnantaja allekirjoittaa.

Muokkaa juuri omiin tarpeisiisi

Sopimuskoneella päivität työsopimuksen parissa minuutissa. Tarjolla on kymmeniä malliehtoja aina palkkauksesta koeaikaan, lomiin ja salassapitoon, mutta voit myös lisätä omia ehtojasi.


--------------------

Avtal eller meddelande om ändring av arbetsavtalsvillkor, t.ex. lönen

Arbetsavtalet kan ingås muntligt eller skriftligt, vilket också gäller för uppdateringarna av arbetsavtalet. Arbetsavtal som ingåtts muntligen tolkas emellertid lätt till arbetstagarens fördel, och därför rekommenderas den skriftliga formen ur arbetsgivarens synvinkel.

Skriftliga avtalsuppdateringar rekommenderas

Arbetsavtalet kan upprättas muntligt eller skriftligt, vilket också gäller för uppdateringarna av arbetsavtalet. Arbetsavtal som ingåtts muntligen tolkas emellertid lätt till arbetstagarens fördel, och därför rekommenderas den skriftliga formen ur arbetsgivarens synvinkel.

Om det endast är fråga om en löneförhöjning eller motsvarande ändring till arbetstagarens fördel, kan du använda denna dokumentmodell endast som ett meddelande som bara arbetsgivaren undertecknar.

Redigera för dina specifika behov

Med Sopimustieto kan du utarbeta uppdateringarna av anställningens villkor på ett par minuter. Det finns tiotals modellvillkor från lön till prövotid, semester och sekretess. Du kan också lägga till villkor och redigera hela avtalet specifikt för dina egna behov.

Underteckna och arkivera helt elektroniskt

För närvarande finns det inte längre någon anledning att skriva ut och arkivera anställningshandlingar fysiskt. Med Sopimustieto-tjänsten skapar, undertecknar och arkiverar du alla dina avtal fullständigt digitalt. En elektronisk underskrift är ett starkare bevis än en traditionell signatur med penna på vem som gjort underteckningen och när. Alla dina avtal arkiveras på ett tillförlitligt sätt på samma plats utan några bekymmer om att ett enda papper eller en enda bilaga går förlorad.

Laadi asiakirja