Työsuhde

Aihealueen artikkelit

Houkuttelukielto – suojaa yrityksesi työntekijät ja asiakkaat Irtisanominen lomautuksen aikana – kertaa irtisanomisaika ja muut pääkohdat Johtajasopimuksen irtisanominen – miten se eroaa tavallisen työsopimuksen irtisanomisesta? Johtajasopimus – huomioi ainakin nämä 4 seikkaa Kilpailukieltosopimus – laki rajoittaa voimakkaasti siitä sopimista Koeaika & sairasloma – miten sairaus vaikuttaa palkkaan, koeajan pituuteen ja purkamiseen? Koeaika ja irtisanominen – miten ja millä perustein työsopimus voidaan päättää koeajalla? Lomauttaminen ja irtisanominen ovat työnantajan keinoja sopeuttaa toimintaansa Lomautuksen 6 vaihetta – ota huomioon erityisesti lomautusilmoitusaika Lomautuksen jatkaminen – miten ja millä perusteella Lomautuksen vaikutus vuosiloman kertymiseen – työnantajan muistilista Lomautus & irtisanominen lomautuksen aikana – työnantajan muistilista Lomautus & korvaus – kuusi tilannetta, joissa työnantaja voi joutua korvausvastuuseen Lomautus & palkka – neljä tilannetta, joissa lomautus ei keskeytä palkanmaksua Lomautus toistaiseksi – 7 kohdan muistilista työnantajalle Määräaikainen työsopimus – muista nämä viisi seikkaa Määräaikaisen lomauttaminen – milloin mahdollista? Määräaikaisen työsuhteen purkaminen – työnantaja, muista nämä 4 seikkaa Mikä on koeaika ja kuinka pitkä se voi olla? Milloin määräaikaisten työsopimusten ketjuttaminen on sallittua? Mitä hyvä työsopimuspohja sisältää? – Muista ainakin nämä 8 kohtaa Pätevä kilpailukieltosopimus – mitä sen rikkomisesta seuraa? Toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen irtisanominen – miten ja millä perusteella? Toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen muuttaminen määräaikaiseksi – milloin se on mahdollista? Tuntityön työsopimusmalli – muista ainakin nämä 6 kohtaa Työaikalainsäädäntö – mitä rajoituksia se asettaa työajoille? Työaikapankki – laki edellyttää näistä 4 seikasta sopimista Työaikapankki käytännössä – 6 kysymystä ja vastausta Työaikapankkijärjestelmä – miten se toimii? Työnantaja, tunnetko työaika-autonomian pelisäännöt? Työnantajan ja työntekijän velvollisuudet Työntekijän irtisanominen henkilöstä johtuvasta syystä – työnantaja, muista nämä 8 seikkaa Työntekijän irtisanominen luottamuspulan vuoksi – miten ja millä perusteella Työntekijän irtisanominen sairaslomalla – miten se tulee tehdä? Työsopimuksen esimerkki – huomioi nämä 7 kohtaa Työsopimuksen purkaminen yhteisymmärryksessä – siis työsuhteen päättämissopimus Työsopimuksen yksipuolinen muuttaminen – 3 tilannetta, joissa se on sallittua Työsopimus tuntityöntekijän kanssa – yksi ehto on ylitse muiden Työsuhteen päättämisen lomake – Työnantaja, muista nämä kohdat Työtodistuksen arviointi – työnantajan muistilista Vuosiloman ansaitseminen – miten lomautus vaikuttaa siihen?